浙江稠州男籃去年未能進入前八名，近幾年表現(xiàn)最為低迷，分析其背后存在多重問題，首先是在外援引進方面缺乏明智判斷，部分球員未能全身心投入比賽，也有純粹為了高薪加盟的，其次是在季后賽階段，外援表現(xiàn)失常，最終惜敗青島隊，僅獲得第九名，此外，管理層在關(guān)鍵時刻更換主帥的做法也令人費解，原主教練王世龍離任后，由缺乏執(zhí)教經(jīng)驗的鞠鵬擔任執(zhí)行教練，而幾支俱樂部頻繁更換主教練的丁偉也三次擔任浙江稠州的臨時教練，如此一來，難道不是導致稠州隊面臨教練荒的直接原因嗎？此舉嚴重影響球員的取勝心。
新賽季，稠州隊按部就班，率先敲定了四位外援的引進，同時著手處理本土核心球員的續(xù)約和更換，此外還宣布將主場遷往義烏梅湖體育館，顯然決策層的工作能力與魄力令人信服。
新賽季期間，廣東隊、北汽隊、上海隊、北控隊以及山西隊都在選派攻防球員方面反應迅速，根據(jù)當前形勢判斷，廣東隊、北控隊、北汽隊和上海隊晉級半決賽的機會非常之大。
這支隊伍的整體實力初看還算可以，但若想躋身頂尖四名，面臨的挑戰(zhàn)相當嚴峻，需要多管齊下進行提升，包括彌補不足之處，同時也要不斷進步。
教練團隊雖然人員充足，還聘請了外籍指導，但丁團長作為總教練或許難以勝任，因為他在CBA教練群體中名聲不佳，并且隊中沒有他的弟子，要把隊員團結(jié)起來需要花費不少心思。
二、在引進外援方面要恰當運用，雖然四位外籍球員都有各自的優(yōu)勢，不過關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用的主要是約克。
國內(nèi)球員舍棄了余嘉豪這位重要球員，青年隊選拔新秀時毫無差異，老中青團隊之間的協(xié)調(diào)性需要時間培養(yǎng)。
四、稠州隊的打法要依據(jù)隊員的個性合理規(guī)劃，一旦確立，不宜隨意更動，要有信心，堅持自己的方案直至最后。
面對各隊不同的戰(zhàn)術(shù)風格和球星個人能力的突出表現(xiàn)，由于缺乏足夠的備用策略來應對，過去幾個賽季里，稠州隊遭遇過多次單點被對手擊敗的困境，這種情況極易打擊團隊信心。
客觀預測：新賽季稠州隊在8名左右
