在拜仁俱樂部最新一期的會員雜志《塞本納51》中，約納坦-塔接受了專訪，在專訪的前半部分，談到了自己加盟拜仁的感受以及自己的角色。
在轉(zhuǎn)會拜仁之前你曾說過自己想走出舒適區(qū)，開個玩笑：拜仁有多“不舒服”呢？
(笑)“其實并不覺得不舒服，但對我來說，確實是一次跳出舒適區(qū)的跳躍，而且是完全有意識的選擇，在勒沃庫森的十年里，我度過了一段美好的時光，俱樂部和我都得到了成長，而現(xiàn)在我覺得是時候去體驗一個全新的環(huán)境了。”
有時候是不是也得主動尋找一些‘不舒適’才能繼續(xù)前進呢？
“我對勒沃庫森充滿感激，感謝我們共同度過的時光，但我相信，時不時地質(zhì)疑自己、思考下一步該怎么做是非常重要的，我能做些什么來讓自己更進一步，在做人和踢球兩方面都成長？這就是我做出這個決定的原因。”
現(xiàn)在大家都期待你立刻成為其中一名領袖球員，你是如何應對這種壓力的？
“首先，當外界認為我可以在拜仁扮演這樣的角色時，對我來說這是一種榮譽，我希望在這里承擔責任。這是俱樂部對我的期望，可能也是球隊對我的期望，但最重要的是，這是我對自己設定的期望。”
“不過，這樣的角色需要靠努力去贏得，你不可能來了就說：‘我在這兒呢，我要開始承擔責任了’，你需要通過表現(xiàn)來證明自己，隨著時間、比賽以及許多訓練課的積累——無論場上還是場下。”
你在勒沃庫森已經(jīng)是一名領袖了，但在拜仁，周圍幾乎全是國腳級別的球員，這會有所不同嗎？
“這里的球員大多已經(jīng)在職業(yè)生涯中贏得了太多、經(jīng)歷了太多，這確實是另一番景象。但我知道自己帶來了什么，也知道如何融入其中，我懷著尊重的態(tài)度來到拜仁，同時也帶著我的全部特質(zhì)。”
對你來說，球場上的領導力是什么？
“只有當你能夠自我管理時，你才能成為一名真正的領袖，我的哲學是‘以身作則’，你不能要求別人做到你自己都無法做到的事情，我希望在最高水平上表現(xiàn)出專業(yè)精神，擁有最強的專注力，每場比賽都全力以赴。”
“只有這樣，我才能開始要求別人，并激勵他們，我天生是一個想激勵和啟發(fā)他人的人，我主要通過溝通來實現(xiàn)這一點，但不需要是最吵的那個，更重要的是在某些情況下保持清晰頭腦并掌控全局。”
你有沒有榜樣？或者是在體育之外的？
“對我來說，曼德拉至今仍是讓我深受啟發(fā)的偉大人物，他推動了許多事情的發(fā)展，給了我無數(shù)靈感。如果說到體育界，比如籃球運動員勒布朗-詹姆斯就在我腦海中，還有羅納爾迪尼奧——他是我小時候在街頭踢球時的偶像之一。”
“盡管他的位置與我完全不同，但他展現(xiàn)了對足球的純粹熱愛和對比賽充滿樂趣，也許他在職業(yè)生涯中的某些選擇并非我會做的，但那種獨特的熱情，正是他所代表的意義，我從他身上汲取了這種精神。”
