根據(jù)《每日體育報》的報道，如果選擇與特爾施特根解約，巴薩需要付4200萬歐的協(xié)議費用（稅前），而這會影響巴薩的工資帽。
報道稱，巴塞羅那與特爾施特根的僵局仍在持續(xù)。這位德國門將拒絕簽署醫(yī)療報告，而這份報告將允許俱樂部啟用長期傷病豁免條款，從而釋放薪資空間以注冊他的替代者。
隨著沖突升級，一個問題越來越引發(fā)關(guān)注：為什么巴塞羅那不直接終止他的合同？答案就在四個字母中：LCPD。
《球隊薪資成本限額》是西甲聯(lián)賽根據(jù)各俱樂部的收入和財務健康狀況設(shè)定的工資帽。在2025年2月的最后一次官方統(tǒng)計中，巴塞羅那的LCPD為4.63億歐元，盡管俱樂部聲稱目前這一數(shù)字已超過5億歐元。它不僅包括球員的薪水，還涵蓋獎金、傭金、轉(zhuǎn)會攤銷以及——請注意——解約或終止合同時的賠償金。而這正是特爾施特根問題的關(guān)鍵所在。
特爾施特根的合同到2028年6月到期，還有三個賽季。這位德國門將無意放棄他合同中的一分錢。
因此，如果俱樂部希望單方面終止合同，就必須支付全額協(xié)議金額：這筆費用估計約為4200萬歐元稅前，即每個賽季1400萬歐元。
這筆金額并不會憑空消失。恰恰相反：根據(jù)西甲規(guī)定，這筆費用必須計入LCPD，就像普通薪資一樣。也就是說，終止特爾施特根的合同不僅不會釋放薪資空間，反而會占用空間，且如果他不放棄任何金額，這不會為俱樂部帶來任何公平競賽規(guī)則上的好處。
巴塞羅那如今陷入了一個難以擺脫的困境：如果球員不簽署醫(yī)療報告，就無法通過長期傷病豁免條款釋放部分薪資；但如果終止合同，他的全額離隊成本仍將在未來幾個賽季計入巴塞羅那的工資帽。
在這兩種情況下，注冊新援的空間都被壓縮，俱樂部審計公司Crowe正在等待批準VIP席位回歸1:1規(guī)則的綠燈。
