北京時間3月21日英超日報凌晨4時，曼聯將在英超第31輪客場挑戰伯恩茅斯。在媒體禁言期滿之后，曼聯臨時主教練卡里克的賽前新聞發布會保密部分被公開，本文為該內容的下半部分。
作為一名主教練，無論是在這里還是在米德爾斯堡，你曾經對球員發過火嗎？
發過。如果這就是你想問的，我可不會在現在坐在這里對著你發火(笑)。不，我認為發火也是要分時間和場合的。是的，顯然我們有事后會感到失望，比如對在紐卡斯爾取得的結果感到失望，所以毫無疑問會產生那種情緒。
這就是我剛才說的，我之前談到的關于保持冷靜和從容，但這是競技體育，是精英級別的表現，所以你必須帶著情感和感覺去比賽，有時候這種情緒會更具攻擊性，有時候會表現得更加激烈。所以，你必須管理好這種情緒。如果不去管理那種情緒，那么你就不能總是指望球員能自發產生正確的情緒。所以是的，這確實是我們的角色當中不可或缺的一部分。
我問這個的原因是你看起來如此冷靜，顯然你作為球員的時候也是這種風格，當你真的生氣了的時候，這是否幾乎是一個經過計算后的決定呢？
不，我認為那是內在的驅動力，它最終會以不同的方式表現出來。有些球員會表現得比較安靜，但這并不意味著他們不在乎，他們可能沒有在表面上展現出來，但內心深處是有某種東西的，存在一種動力，也許在某些時候會表現為一種想要向自己證明什么的固執。我認為任何人，只要要在一定的水平上踢球，你必須具備這一點。你必須對自己充滿信心，并擁有最終完成任務的信念。
但情緒本身也是其中的一部分，我不會說我是在演戲，我認為我是根據當時的感受而定，某些時候聲音可能會大一點，也許，有時候會帶有更多的情感，其他時候則很冷靜，這也取決于團隊在特定時刻想要和需要什么。我想這就是極致的教練和管理工作，真的，讓球員們處于正確的心態。
你和這些球員共事了大約兩個月，在那段時間里，我認為你們在英超聯賽的狀態榜上名列前茅，我想這家俱樂部的最終目標是回到能夠經常挑戰英超冠軍的行列，我沒指望你會說我們需要簽下三名或四名球員，但你認為這組球員距離能夠挑戰曼城和阿森納這樣的對手還有多遠呢？
我認為這總是很難下定論，因為足球世界瞬息萬變。也許人們之前沒預料到我們現在會處于這個位置，在聯賽排名里會如此接近，所以情況可能會因賽季而異。我們以前也見過這種情況，有些球隊贏得了聯賽冠軍然后又失去了，而其他球隊則會異軍突起。
所以，我認為我們擁有一支優秀的陣容，我認為我們的陣容平衡得相當不錯，還有一些細微的地方是需要完善的，你總是想要不斷改進和進步。而且我們理解，如果下個賽季我們在不同的比賽數量方面看起來可能會有所不同，不容忽視的事實是，在這個階段，我們還沒有大量的不同賽事的比賽需要去處理。
這顯然會納入俱樂部未來的思考當中，關于我們如何在球員人數、平衡以及類似的所有事上進行管理，但我確實感覺到我們取得了長足的進步，我認為這是最重要的事。無論這需要多長時間，都取決于進展如何，但至少在目前，我們覺得我們處于一個不錯的位置，可以邁出接下來的步伐。
你之前提到了“急躁”這個詞，有一些比賽，比如上周日對陣阿斯頓維拉，球隊在半場結束后表現有所提升，也就是在你在中場休息見過他們之后，他們見過你的那一面嗎？
是的，也許吧，我想是有的，但上周末并不是那樣，實際上我當時非常冷靜。我認為在比賽當中總有那么一段時間，你總是希望一切都完美、順利，并且在半場結束的時候就能以2-0或3-0領先，但事實并非如此，也沒有發生。你說到了借鑒經驗，我參加過很多比賽，我在這里的一些非常杰出的球隊效力過，人們記得的是那些進了許多球的進攻型球隊，但可能半場結束的時候在主場是0-0，那是一場勢均力敵的比賽。
所以這就是我的經驗，我當時其實非常冷靜。我覺得那是一場比較緊湊的比賽，我覺得我們還有更多的潛力可挖，在下半場也確實證明了這一點。所以，僅僅因為比賽還沒完全打開局面，并不一定意味著我們都要為此感到生氣，這就是所謂的“選擇時機”。但是，是的，有時候我們確實會感到更沮喪或是表現得更活躍，事實就是這樣。
還是關于德利赫特的問題，如果情況沒有按你希望的方式好轉，你會考慮替代療法，甚至可能是手術嗎？
在現階段我不想深入探討那個話題。我認為我們顯然會盡一切努力來幫助馬泰斯，并幫助他重返賽場，無論這需要付出什么代價。所以，老實說，我們現在正在處理這件事，并且靜觀其變。但希望他能早日回歸，一切都會好起來，我們可以繼續前進。
當涉及到陣容的時候，你的陣容當中是否有球員能夠維持你設定的這些標準——也許不是直接互相指責，但如果有人沒出全力，他們會不會明確表達出來？這是你作為主教練喜歡看到的嗎？
我認為互相鞭策是健康的，這并不是針對個人。我認為這始終關系到表現，關系到互相激發。這些年來我見過有些球員為了爭論而爭論，以此來點燃彼此的斗志，這種情況確實存在，而且這并沒有壞處。正如我所說的，這不是針對個人的，而是為了球隊的利益，為了彼此的進步，所以我對這一點完全沒有意見。
因為過去已經有一些布魯諾-費爾南德斯這么做的例子了，他是否將這個元素帶到了更衣室呢？
我認為只要用意是正確的就沒有問題，當它是那種錯誤的肢體語言或是負面情緒的時候，情況就不一樣了。但如果它是出于正確的出發點，而且意圖是希望大家都做得更好，每個人也都對此保持積極的態度的話，那么我對此完全沒有問題。
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