北京時間5月2日英超日報,《曼徹斯特晚報》高級記者Tyrone Marshall發(fā)表專欄文章,談及了曼聯(lián)的現(xiàn)狀。

專欄文章
目前,曼聯(lián)基地所在的M16區(qū)格外熱鬧。球隊正全力沖擊英超第三,而邁克爾-卡里克距離正式接任主帥也越來越近了。
本周,曼聯(lián)再傳來好消息:科比-梅努與球隊簽下一份為期五年的新合同。此外,俱樂部計劃在夏窗對中場進行全面重塑,為梅努尋找合適的搭檔,將是球隊的首要任務。眼下事情不少,接下來我就為大家解答一些關于老特拉福德當下的熱點問題。
邁克爾-卡里克帶隊成績不俗,我們都能感受到球隊的積極變化,為什么俱樂部還要尋找其他主帥候選人?
卡里克無疑是主帥職位的頭號熱門,就我個人而言,如果他最終沒能拿到這份工作,我會感到非常意外。但曼聯(lián)早在1月份就明確表示,主帥選拔會是一個全面的流程,如今他們也打算將這一原則堅持到底。
卡里克身上確實還存在一些未知數(shù)。他現(xiàn)階段的表現(xiàn)值得肯定,但帶隊的樣本量還太小,下賽季他面臨的挑戰(zhàn)將截然不同——比賽場次更多,訓練時間更少。
曼聯(lián)方面已經(jīng)考察過其他潛在主帥人選,并對這些候選人進行了盡職調(diào)查。他們也清楚,不少大牌名帥目前無法加盟。從目前的情況來看,最終人選要么是卡里克,要么是另外兩位在英超證明過自身實力的教練:安多尼-伊勞拉或是奧利弗-格拉斯納。
這兩位教練若想勝任曼聯(lián)這樣規(guī)模更大的俱樂部,同樣需要進一步證明自己,因此,選擇卡里克似乎仍是穩(wěn)妥的方案。
曼聯(lián)會選擇大牌主帥嗎?這位前曼聯(lián)球員很難勝任這份工作嗎?
這是另一種觀點。我能理解為什么有些球迷對這位44歲的主帥仍有疑慮。如果不是他球員時代曾在老特拉福德留下464場比賽的輝煌履歷,今年1月份,他根本不可能獲得臨時主帥這份工作。
他在米德爾斯堡的執(zhí)教成績還行,但還沒達到“未來曼聯(lián)主帥”的水準。不過,他抓住了這次臨時執(zhí)教的機會,而且我認為,擁有曼聯(lián)俱樂部的相關經(jīng)歷,其實是他的一大優(yōu)勢。他比滕哈格和阿莫林都更加沉穩(wěn),后兩位教練都曾被曼聯(lián)的俱樂部規(guī)模所壓垮。
另外,到底誰才算得上大牌主帥?圖赫爾、納格爾斯曼、安切洛蒂、恩里克,這些教練由于各種原因,目前看來都難以加盟曼聯(lián)。
最近我們也看到,一些在英超表現(xiàn)出色的主帥,從中游球隊跳槽到豪門后,往往會陷入掙扎,因此伊勞拉和格拉斯納的選擇也存在一定風險。這也是為什么,目前所有線索似乎都指向了卡里克。
能不能不買昂貴的新援,多給青訓球員機會,并且簽訂與表現(xiàn)掛鉤的合同?
我認為下賽季,會有更多青訓球員獲得一線隊的出場機會。中場無疑會是重點關注的區(qū)域——卡塞米羅即將離隊,曼聯(lián)還有可能賣掉烏加特。
球隊有可能嘗試簽下三名新中場,但更有可能的是簽下兩名,之后讓青訓球員擔任下賽季一線隊的第六中場人選。吉姆-思韋茨在愛爾蘭集訓期間表現(xiàn)出色,有機會獲得更多機會;泰勒-弗萊徹本賽季后半段一直隨一線隊訓練;杰克-穆爾豪斯也深受俱樂部的器重。
下賽季另一位值得關注的青訓球員是謝伊-萊西。他上個月剛滿19歲,如今已經(jīng)成為一線隊的一員,下賽季大概率會獲得出場時間。
為什么不留住卡塞米羅?哪怕只讓他踢英超比賽,或者部分比賽只踢45分鐘也好啊,他的經(jīng)驗實在太豐富了。
現(xiàn)在大家都很舍不得卡塞米羅,沒人愿意和他說再見,但接下來的四場比賽,將會是他代表曼聯(lián)的告別之戰(zhàn)。
他離開的時機其實已經(jīng)成熟。如今他已經(jīng)34歲,能在職業(yè)生涯巔峰末期離開,對他而言或許是件好事。本賽季他之所以表現(xiàn)尚可,得益于賽程的減少,但下賽季就不會有這樣的“待遇”了。
他不愿意接受輪換角色,部分原因是他可能希望獲得更多的出場時間,但最主要的原因還是他的性價比太低。下賽季他的周薪約為35萬英鎊,而英力士集團決心削減球隊的工資總額,這筆支出對他們來說并不劃算。
格林伍德還能回到曼聯(lián)嗎?
我們時不時會收到關于他的問題,這一點可以理解。他本賽季在法甲聯(lián)賽表現(xiàn)依舊出色,42場比賽貢獻了25粒進球和10次助攻,但他回歸老特拉福德的可能性幾乎為零。
曼聯(lián)曾在2023年夏天試圖讓他回歸,但引發(fā)了強烈的輿論反響,最終只能擱置這一計劃。無論他的個人能力有多強,曼聯(lián)現(xiàn)在不能,也不會再嘗試讓他回歸了。
曼聯(lián)可以通過球員轉會的分成條款獲得收益,他也有可能離開馬賽,但很難想象會有英超俱樂部愿意簽下他,而通常情況下,英超球隊的出價是最高的。
